Dans un environnement toujours en mouvement et un contexte de plus en plus incertain, l’entreprise agile devient un modèle à appliquer dans toute entreprise. Cepi vous accompagne dans vos défis managériaux afin de conduire le changement dans votre entreprise et faire évoluer les process, l'organisation et le management vers plus d'agilité d'entreprise.
L'agilité se définit comme l'aisance, la promptitude à comprendre et à analyser, la vivacité d'esprit. Dans l'entreprise, l'agilité se définit donc comme une capacité à s'adapter à son environnement, tant en matière de stratégie d'entreprise que dans ses process.
Les avantages retirés d'une entreprise à devenir agile sont de pouvoir rapidement suivre les mouvements de marché afin d'en retirer les meilleurs bénéfices possibles, tout en absorbant rapidement les incidents.
L'entreprise agile ne peut se concrétiser sans l'aide d'un management lui aussi agile.
L'entreprise agile nécessite donc une organisation plus souple et agile, afin d'impulser la dynamique de changement à travers l'ensemble de l'entreprise. Le changement d'organisation d'une organisation verticale vers une organisation plus transversale est nécessaire, impactant tous les collaborateurs. La circulation des informations dans l'entreprise devient un enjeu phare, afin de favoriser l'adaptation de chacun aux nécessités et aux objectifs du moment, vers une meilleure agilité.