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L’IA au service des dirigeants : un levier stratégique pour une prise de décision éclairée

Loin de remplacer les dirigeants, l’intelligence artificielle devient un véritable partenaire stratégique pour analyser, anticiper et optimiser la prise de décision.

L'illusion du multitâche : un frein à la performance en entreprise

Le multitâche paraît être un atout en entreprise, mais il impacte négativement la concentration, la qualité du travail et l'innovation.

La fin du manager ?

L’IA remet en cause les pratiques de management traditionnelles. Découvrez comment les managers doivent évoluer pour rester indispensables.

Briser les obstacles : vers une progression plus équitable des femmes en entreprise

Malgré les avancées, les femmes font encore face à des freins professionnels. Comment y remédier ?

Lever le plafond de verre : un impératif pour une performance durable

Les femmes restent sous-représentées aux postes de direction. Quels sont les freins à leur progression et comment les entreprises peuvent-elles lever ces barrières ?

Management : 5 pratiques clés pour un leadership performant et durable

Le rôle des managers évolue : confiance, communication efficace et nouvelles technologies sont désormais incontournables. Adoptez ces 5 pratiques pour un leadership agile et performant.

Les défis majeurs des ressources humaines en 2025 et au-delà : repenser la performance durable

L'évolution du travail impose une transformation RH majeure. Agilité, IA et inclusion deviennent des leviers clés pour une performance durable en 2025.

Mars : 5 conseils clés pour Bâtir sa Stratégie

Structurer une stratégie claire et durable en alignant vos priorités, forces et transformations clés.

Réimaginer l’avenir : transformer l'entreprise pour une performance durable

Dans un monde en mutation, les entreprises doivent repenser leur modèle pour allier transformation et performance durable.

La conversation en entreprise : un art à cultiver pour la performance durable

Adoptez une conversation authentique pour renforcer l’engagement et prévenir les tensions.

Podcast | Caroline Poissonnier : Leadership et Transformation au Service de la Performance

Comment conjuguer performance, transformation et bien-être au travail ? Caroline Poissonnier, DG de Baudelet Environnement, nous dévoile ses clés du leadership.

Comment maximiser la création de valeur avec l’IA ?

L’IA transforme les entreprises, mais comment en tirer un réel bénéfice ? Focus sur les stratégies gagnantes pour une adoption efficace et durable.

Qu’est-ce qu’un collaborateur performant à l’ère de l’IA ?

À l’ère de l’IA, la performance ne se limite plus aux chiffres. Comment identifier un collaborateur performant dans un monde en pleine transformation ?

Conflits au travail : transformer les tensions en opportunités durables

Les conflits au travail, bien gérés, deviennent des leviers de collaboration et de performance. Découvrez comment les transformer en opportunités durables.

Séminaire d’équipe : un levier stratégique pour renforcer la cohésion et le bien-être organisationnel

Un séminaire d’équipe bien conçu est un levier stratégique pour améliorer la collaboration et la motivation au sein de l’entreprise.

Février : 5 Conseils Clés pour Visionner

Permettre à mon Entreprise d’écrire ce en quoi elle croit, les raisons qui la pousse à agir, ce qu’elle ambitionne et comment elle souhaite le concrétiser

Leadership bienveillant : pilier d'une performance durable ?

Le leadership bienveillant allie empathie et exigence pour favoriser l’engagement, l’innovation et la performance durable. Découvrez ses principes clés et son impact stratégique sur les entreprises.

Télétravail : levier d’engagement ou risque pour le lien humain ?

Le télétravail peut renforcer l’engagement des salariés, mais il met les managers au défi. Découvrez les clés pour un management hybride efficace et humain.

IA au travail : catalyseur de sens, créativité et équilibre durable

Comment l’IA transforme le travail en réconciliant performance, créativité et équilibre durable.

Le coût de l’imposture au travail : un défi pour la performance durable

L’imposture au travail freine la performance des entreprises : découvrez ses impacts et les solutions pour un environnement plus sain.

Janvier : 5 Conseils Clés pour Décoder

Permettre à mon Entreprise de comprendre l’écosystème dans lequel elle évolue et évoluera à horizon 5 ans.

Transformation managériale : comment dépasser les paradoxes pour des résultats durables ?

L'approche "Grand 8" : une méthode innovante pour renforcer les compétences des managers et garantir un alignement durable avec les objectifs stratégiques.

Votre leadership est-il has-been ?

Adoptez des pratiques éthiques et authentiques pour motiver vos équipes et garantir une performance durable.

Votre entreprise est-elle prête à relever ses prochains défis ?

Découvrez comment renforcer votre entreprise grâce à la réflexivité, la diversité de vos équipes et un management axé sur la performance durable.

Quelle stratégie adopter pour surmonter la complexité ?

Surmontez la complexité en recentrant votre stratégie sur l’humain, en intégrant l’IA de manière éthique et en construisant une organisation résiliente pour une performance durable.

Comment devenir un leader-manager qui a toujours un temps d'avance ?

Découvrez 6 principes clés pour aider les leaders-managers à allier efficacité, bien-être collectif et performance durable à long terme.

Codéveloppement : l’intelligence collective au service de vos projets

Le codéveloppement est une méthode d'apprentissage collaborative qui aide à résoudre des problématiques

À quoi servent les managers ?

Les managers jouent un rôle central dans la réussite d'une organisation.

Comment Manager les Générations : Tous nos Conseils

4 conseils pratiques pour gérer la diversité générationnelle au sein des entreprises

Comment avoir un impact positif sur la société et l’environnement avec la RSE ?

Découvrez les étapes et outils pour structurer une démarche RSE.

Emploi des Seniors : Enjeux et Perspectives

Des dirigeants discutent de l’emploi des seniors.

Comment Impliquer les Collaborateurs dans la Conduite du Changement ?

Des dirigeants échangent sur les défis contemporains de la conduite du changement, du management des talents et de l’engagement des salariés.

Fidéliser les Collaborateurs : Défis et Perspectives

Lors d'un déjeuner, des dirigeants discutent des défis de la fidélisation des talents, du télétravail, et de la quête de sens

4 Conseils pour Développer son Employabilité

Des conseils pour améliorer votre employabilité : veille technologique, confiance en soi, développement du réseau.

Distinguer gestion de projet et conduite du changement : deux approches complémentaires

Souvent associées, la gestion de projet et la conduite du changement ont des rôles distincts mais complémentaires.

Réussir la conduite du changement : démarche et outils essentiels

Adoptez une démarche structurée pour réussir votre conduite du changement. De la vision aux outils essentiels, suivez les étapes clés pour une transition fluide.

3 formations pour développer sa carrière

3 formations diplômantes pour accompagner les cadres et dirigeants à franchir un cap en management, leadership et stratégie d’entreprise.

Pourquoi le Coaching est-il Indispensable dans la Stratégie d'Entreprise

Le coaching des dirigeants permet d’affiner leur stratégie d’entreprise, d’améliorer leur posture et d’optimiser la communication pour une meilleure performance.

4 conseils pour s’affirmer au sein de son CoDir

Nos 4 conseils clés pour mieux s'affirmer et contribuer efficacement au sein d'un comité de direction.

Pourquoi choisir une formation intra-entreprise sur-mesure ?

Les formations sur-mesure permettent aux entreprises d'adapter les parcours aux besoins spécifiques des équipes.

Féminisation des CoDir : progrès réalisés, défis à venir

Les CoDir se féminisent. Des progrès sont faits, mais l'égalité homme-femme reste à conquérir.

Optimiser la conduite du changement en entreprise : méthodes, stratégies et bonnes pratiques

Mettre en place un changement en entreprise ne s’improvise pas. Découvrez les clés pour structurer et optimiser ce processus afin d’assurer une adoption réussie par les équipes.

Qu'est-ce que la conduite du changement en entreprise ?

La conduite du changement permet d’accompagner les équipes face aux transformations. Découvrez ses principes et les stratégies pour une transition réussie.

Le CPA, l’Executive MBA « à la Française »

Découvrez le CPA, l’Executive MBA à la française : pédagogie expérientielle, réseau puissant et formation sur-mesure pour dirigeants en pleine croissance.

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Un séminaire d’équipe bien conçu est un levier stratégique pour améliorer la collaboration et la motivation au sein de l’entreprise.

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Adoptez des pratiques éthiques et authentiques pour motiver vos équipes et garantir une performance durable.

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Les formations sur-mesure permettent aux entreprises d'adapter les parcours aux besoins spécifiques des équipes.

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